über
Mich
Andere nicht nur zu inspirieren sondern auch zu unterstützen, um tragfähige Lösungen zu finden - das ist meine Leidenschaft!
Ich bin seit 2003 Personalerin mit Leidenschaft und habe schon zahlreiche HR-Projekte betreut.
Ich unterstütze meine Kunden bei allen Aspekten des HR Managements – von der Rekrutierung neuer Mitarbeiter bis zur Umsetzung komplexer Personalmaßnahmen und Digitalisierung.
Meine Kernkompetenzen sind:
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Leitungsfunktionen
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Digitalisierung und Transformation der Personalabteilung
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Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
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Personal- und Organisationsentwicklung
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Beratung und Unterstützung bei Trennungsprozessen
Ich möchte Sie gerne über meine Leistungen informieren und Ihnen zeigen, wie Ihr Unternehmen von einer Zusammenarbeit mit mir profitieren kann.
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Ich bin branchenübergreifend tätig und arbeite gerne in generalistischen Funktionen. Dabei verbinde ich mein arbeitsrechtliches Wissen mit Kompetenzen aus der Personal- und Organisationsentwicklung.
Insbesondere digital geprägte HR-Projekte, finde ich besonders spannend und reizen mich. Ich arbeite lösungsorientiert und habe eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Qualifikationen
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2020 - SAP-Berater/ BPI with SAP S/4HANA
- Agiles Projektmanagement /Scrum Master
- Englisch
- DATEV – Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung -
2011 geprüfte Mediatorin (univ.)
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2008 - Geprüfter Business Coach
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2003 - Praktischer Betriebswirt​
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2004 - Geprüfte Personalreferentin
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2004 - Train the Trainer, Trainerausbildung
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2004 - Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation
Erfahrungen
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Personalmanagement
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Einführung neuer Programme
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Beratung und Coaching der Führungskräfte
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Veränderungsmanagement
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Personalentwicklung/Karriereplanung
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Recruiting
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Personalplanung
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Digitalisierung von HR
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Optimierung von HR Prozessen
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Arbeitsrechtliche Problemstellungen
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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat